受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。

公务员被开除依法缴纳社会保险的部分依然有效，视为缴费年限，但未缴费的视同部分会被扣除。

公务员或者事业人员违法犯罪后，如果被判处有期徒刑以上刑罚的，公职就会被开除。公务员一旦被司法机构判处实刑，先由纪检部门给予相应的处分，之后由组织、人事部们发文并解除一切职务与注销工资管理，然后紧接着就是编制部门取消其编制使用，财政部门再根据辞退文件停发一切工资待遇，最后把辞退文件送达被开除职工单位，

对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定(1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。(2)公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。(3)公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施

可以的，民法典中有关婚姻的法律规定和公务员法里没有规定公务员不能嫁给外国人。只要公务员是合法结婚，且生活作风优良，对其仕途本身并没有直接影响。