医疗机构的负责人有一定的年龄限制，至少应该年满18周岁，有能够独立承担民事责任的能力。关于上限年龄，公立医院因受政府管理所以退休年龄是60岁，专家级65岁。私立医院没有退休年龄限制。但是共同下线必须年满18周岁，并取得相应的职业资格。

如果用人单位与劳动者之间签订了竞业限制和商业机密的合同，并且用人单位在对劳动者进行培训时，支付了培训费用的，劳动者辞职，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

1、防汛领导小组职责：在区卫生局防汛领导小组的统一指挥下，负责本院内的防汛工作和防汛检查，负责本院和辖区范围内的抗洪救灾中的医疗护救工作和灾后的卫生防预工作指导。制定抗洪抢险医疗救护工作预案，按防汛要求在本单位内组织储备抢险物资，完成区卫生局防汛领导小组临时交办的工作任务。2、领导小组办公室职责：

要看清楚对方有没有从业资格证，做律师，证件是最基本的，如果没有不建议找的，如果是业务员的话，很容易辞职。

医院发票丢了可以补。住院发票丢失了可以去医院补发票复印件，加盖医院印章，医保还是能报销的。一般医保是在住院或者就诊时就应该出具，但是发票丢失了可以补的，医院留存的那张发票记账联，复印一份，盖上医院财务章或者发票章，再拿到报销单位去报销。