给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金;接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以
请问我停工留薪期三个月满了，需要二次手术没有做，停工留薪期需要延长，而老板叫我去上班了，这样合理吗
2022-03-03 204阅读
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请问我停工留薪期三个月满了，需要二次手术没有做，停工留薪期需要延长，而老板叫我去上班了，这样合理吗
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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老板叫我上着班先，然后二次手术到时候可以做了再去做，我的停工留薪期满三个月了，去复查医生说停工留薪期要延长，我就怕如果我上班了到时候二次手术做了到时候再去做工伤鉴定，等工伤鉴定出来了，我怕厂里不赔偿我一次性伤残补助金，比例说我上了班就等于自己好了，自愿上班的，到时候厂里就不赔偿了。
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是否上班取决于你的个人医院的，符合工伤要求的可以申请延长留薪期的
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好的
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好的，祝您生活愉快
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谢谢
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好的，祝您生活愉快
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