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工伤怎么和单位谈
工伤怎么和单位谈
2022-03-03
280阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工伤怎么和单位谈
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的律师,已经收到您的问题了
回答
赢了网好律师团队
这个先汇报给单位,然后去做工伤鉴定,最后由单位报社保
回答
赢了网好律师团队
伤残等级鉴定流程如下:1、首先要向劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请,申请必需的资料包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院开具的诊断证明和相关后续的检验报告等;2、上交申请资料之后,鉴定委员会会根据实际情况做出鉴定结论;3、鉴定委员会依法根据鉴定结果给申请人颁发相关证明。
回答
赢了网好律师团队
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
咨询用户
提问
单位没有上工伤保险只上了商业意外险
咨询用户
提问
我需要保留什么证据
回答
赢了网好律师团队
那这个是单位的责任,赔偿由单位负担的
回答
赢了网好律师团队
尽快去做鉴定,你的劳动合同,尽快和单位协商
回答
赢了网好律师团队
这个钱要由单位负担的,因为单位有义务缴纳工伤保险
咨询用户
提问
3根脚趾骨折了
咨询用户
提问
他没给交
咨询用户
提问
只交的商业意外
回答
赢了网好律师团队
嗯,这个可以主张单位赔偿的哦,先去做鉴定
回答
赢了网好律师团队
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