传统查控组以执行员、书记员、法警和司机一组的外勤工作模式，深入到被执行人住所地进行实地调查，走访邻居、物业、社区、村委，做询问笔录，拍照取证；寻找到被执行人以后，当面发放执行通知书等材料，当即传唤；实行传统查控后，短短两个星期，已经依法传唤到位15名被执行人，成功结案32件，有效提高了案件执结率。
常熟劳动局投诉电话号码
2022-03-04 194阅读
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常熟劳动局投诉电话号码
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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您可以拨打0512-52778062向劳动局进行投诉，解决劳动关系纠纷以及工资逾期支付问题的
回答赢了网好律师团队
对于处理的结果不满意的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
回答赢了网好律师团队
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
回答赢了网好律师团队
《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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