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隔离酒店保安辞职需要隔离，已经离职，隔离费用需要自己承担。隔离酒店的员工辞工以后被集中隔离，那其实在这段时间内由于自己已经辞工了，那其实属于失业状态，在隔离的时候就不会再有工资了。因为一般在集中隔离的时候，其实还是由员工所在的企业来负担工资，有些企业对于这一块集中隔离本身也是有规定，如果是因公出差或者是单位的原因被集中隔离的话，工资可能是正常支付。个人原因隔离除了政府有额外的补贴之外，一般企业也是不会再来承担这种责任的。

对于一些需要隔离的人,各地都制定了相关的措施去应对,一般情况之下,对于一些入境的人员,他们在实施隔离期间,费用是自理的,包括住宿就餐等等费用全部由他们个人来承担,但是有的省份集中隔离的话费用会由当地和个人一起来承担,一些由于工作或者是个人需求,需要隔离的这些人员,他们的隔离费用是由自己去承担的。

《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。而对于拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。