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公司单方强制员工上班12小时,违返劳动法吗?
公司单方强制员工上班12小时,违返劳动法吗?
2022-03-04
231阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司单方强制员工上班12小时,违返劳动法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,您所咨询的问题我已看到,正在整理答案,请稍候...
咨询用户
提问
而且员工没同意,公司老总说强制执行,加班费一个月200,我们是特殊行业,有时候时间长了真担心出事
回答
赢了网好律师团队
严重违反劳动法,劳动者可依法向当地人社局,给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第九十条 用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
咨询用户
提问
可员工们当老总面,他们不敢说话,怕给开除,你能告诉我第一步我敢干嘛,找哪里反应
回答
赢了网好律师团队
第一步,你可以去向你们当地人社局反映这个情况,人社局会进行处理的
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