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兼职压半个月工资合理吗
压工资不合法。不过一般拖欠半个月的工资也算是“不合法”得合理,因为很多企业他的工资计算流程比较复杂,关乎到考勤、福利、补贴等等,这其中流程涉及到的部门可能有好几个,提交人员审批也可能不少,这些都是需要时间的,所以,一般企业压半个月工资也在人性之中。所谓法不责众,一般人不会追究这个的。
兼职800扣税怎么算
兼职的工资属于劳务所得,超过800块钱是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算公式为(工时x工时报酬-起征点)x税率。
兼职老板不让走怎么办
(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。
内审多久进行一次
管理评审要在内审以后进行,且时间不得超过一年。内审最低要求也是每年一次,内审完成后,做好总结,组织好相关的运行资料,再进行管理评审,一般管理评审要延后一周左右,以便有时间充分准备。
养殖场饲养管理制度
一、宜实行小单元式饲养,实施“全进全出制”饲养工艺;二、合理控制猪的饲养密度;三是夏天降温、冬天保温,保持生猪生长所需的温度和湿度;四、采取机械通风等措施,保持舍空气新鲜,使猪舍空气境质量符合NY/T388标准;五、猪饮用水质符合NY5027标准,保持饮水清洁、卫生;六、不喂发霉、变质的饲料;七、经
平台优选律师
曲晓俊执业14年
四川瀛领禾石律师事务所
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