劳动者享受休息休假的权利，对于患病劳动者可依据医院出具的诊断证明依法享受病假。用人单位不批准病假没有法律依据。也不是说员工有医院开的病假证明，单位就必须批准病假。如果公司制度中明确规定了病假的办理程序以及辅助资料（就医的挂号发票、病历记录、检查报告、用药清单等就医资料），员工完善的按照规定办理病假手续，用人单位可以不批准病假。

您这边如果请的假病假是违法行为的。

自己跟单位坦白

减轻责罚呢。

好的哈，您这边的情况是否是，员工请假病假呢。

然后您这边没有批。

医院也没有开具证明。

然后员工已经仲裁您们这边

不给开病假。