关于附件的约定，应当在原合同中注明。主要是要约定清楚本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分，与本合同效力均等，并要载明本合同的附件包括哪些内容。最后，合同附件也是需要合同当事人的签字盖章。

如果是为了主张自己的合法权益，合同有保密协议能给法院看的。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，情节严重的，劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。

合同不一定是公文，公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中，具有法律效力和规范的文体。凡是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。跟思维导图相似的一种方式。合同是协议书，所谓协议书,就是双方当事人的真实意思表示。这个协议是受法律保

算。协议也就是合同。按照规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

正规合同日期是大写还是小写，法律没有明确规定，合同中数字的书写，无论是中文或是阿拉伯数字，都具有法律效力。对于是大写还是小写并没有规定，我们需要根据双方的情况来进行确定，如果写了小写的话，那么也会生效。