辽宁联通投诉电话号码 - 法律问答

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辽宁联通投诉电话号码

2022-03-05 337阅读

律师回答

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辽宁联通投诉电话号码

回答赢了网好律师团队

您好，很高兴为您服务哦，您的问题我这边已经收到了，哦

回答赢了网好律师团队

您好，您可以拨打10015哦。 10015是中国联通提供的升级投诉受理号码。或者您遇到以下问题也可以拨打12315哦，1、当您的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时； 2、当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时； 3、当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时请您拨打12315投诉举报电话，我们将帮助您调解纠纷；如发现经济违法违规行为，我们将依法查处。

回答赢了网好律师团队

您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！

回答赢了网好律师团队

很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行关注，以便进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！

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用人单位掌握和管理的证据

属于用人单位掌握和管理的证据一般有：（一）与劳动者签订的劳动（聘用）合同；（二）在保存年限（二年）内的职工工资、福利支付记录、职工工资发放花名册；（三）用人单位建立的职工名册；（四）在保存年限（二年）内的考勤记录；（五）对劳动者实施奖惩的资料、用人单位对劳动者作出的各项决定；（六）用人单

赢了网好律师团队 70阅读 2021-12-23

用人单位提供劳动条件的规定

用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。劳动者结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内，不得穿戴到非高毒作业区域。用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换；应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位

赢了网好律师团队 90阅读 2021-12-23

用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过哪些方式

用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。可通过以下方式：通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能，产生危害后果等内容，在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容，在产生严重职业

赢了网好律师团队 58阅读 2021-12-23

用人单位应按照国家规定的什么缴纳

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老

赢了网好律师团队 83阅读 2021-12-23

用人单位双倍赔偿的情形

根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同，用人单位应当与员工签订无固定期限合同

赢了网好律师团队 33阅读 2021-12-23

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