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劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

方法1.（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资 方法2.应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资 方法3.（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资

当然啦

每个月的考勤当然是根据当月来看的哦

2021年2月 28天，有4个星期天，你们春节放了多少天假呢？春节期间带薪假期是三天 应出勤天数，要减去春节放假天数（包括有薪假3天，和无薪假若干天）。 每个公司的考勤制度不一样，有的公司应出勤天数是要包含 有薪假天数，有的公司的应出勤天数是要不包含 有薪假天数。