(一)各级人民政府应当对归侨、侨眷就业给予照顾，提供必要的指导和服务。归侨学生、归侨子女和华侨在国内的子女升学，按照国家有关规定给予照顾。(二)国家鼓励和引导归侨、侨眷依法投资兴办产业，特别是兴办高新技术企业，各级人民政府应当给予支持，其合法权益受法律保护。(三)国家依法保护归侨、侨眷在国内私有
单位竞聘：40岁及以下人员 请问含已经40岁还未满41符合吗。有法律法规吗？ 急急急
2022-03-05 281阅读
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单位竞聘：40岁及以下人员 请问含已经40岁还未满41符合吗。有法律法规吗？ 急急急
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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40岁以下包括40岁哦
回答赢了网好律师团队
就是周岁40岁以下的人,其中包括40周岁的人。 周岁,是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度(为基数,故也可以计算尾数,如三岁零两个月,七岁半等)。在中国,为了与传统的计龄方式,即计算出生后正在经历的年份次序(为序数),才有了周岁和虚岁这两种名称。
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现在是已满40不到41
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《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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40岁以下包含40岁，截止日期2022年3月3日，这样可以的情况，已满40未满41能报名吗？
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这个属于不合格哦
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超过了报名要求
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不是未满41算40吗
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过了四十周岁就是过了四十了
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