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是可以开除的。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。
员工提前一分钟打卡下班能扣钱吗
下班提前一分钟打卡按照旷工处理,这个和用人单位的规章制度有很大关系,通常的单位是按照早退处理,作为旷工过于苛刻了,如果用人单位的制度有此要求并经审批公示。如果单位规定了要扣钱,则提前一分钟打卡下班是能扣钱的。
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湖南旷真(上海)律师事务所
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