未满十八周岁的注册志愿者可参加与其年龄、智力相适应的志愿服务；未满十八周岁的在校学生注册后，按所在学校有关规定参与相关志愿服务。
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下岗职工权益学校过去给一干来年降二佰今年又降到手成500这样合法吗
2022-03-06 382阅读
律师回答
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下岗职工权益学校过去给一干来年降二佰今年又降到手成500这样合法吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询的合作律师，有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了，这里是人工服务，打字和思考都需要时间，请稍等片刻，正在帮您解决
回答赢了网好律师团队
不违法。1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式
经济补偿金=工作年限x月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算)
2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算
经济补偿金=工作年限x月工资(工作年限超过12年的，按12年计算)
工作年限超过12年的工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。
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公益岗到学校做保安：学校开始给1千去年降为八百，今年有降300成500这样合法吗
回答赢了网好律师团队
用人单位强制降职降是违反劳动法的，但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的，不违法
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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