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请假不批准按旷工处理合法吗
请假不批准按旷工处理合法吗
2022-03-06
263阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
请假不批准按旷工处理合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询律师,已经收到您的问题了,目前咨询人数过多,稍等一下。
回答
赢了网好律师团队
员工请假,但用人单位没有进行批假,员工还擅自离开的话,是算是旷工。
回答
赢了网好律师团队
但是员工是请病假,且有病假证明,用人单位不批假的话,员工是可以向劳动局或劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
已经为您作出详细的解答,请您务必仔仔细细阅读,阅读结束之后有什么疑问或者有什么不懂的地方,您可以继续问我。
咨询用户
提问
就是调岗位,不愿意才请假不批,算旷工吗
回答
赢了网好律师团队
对于用人单位挑岗位的话,协商不来强制要求劳动者去该岗位,劳动者是可以去劳动局或者是劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的,但是因为调岗位不愿意,然后请假,然后用人单位不批,这是可以的,对于用人单位不批以后,劳动者又不来上班,那这个算是旷工了。
回答
赢了网好律师团队
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