带薪的年假未休，劳动者要求单位进行经济上的补偿，是有法律依据的。带薪的年假在法律中有明确的天数和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到10年的，享有5天的带薪年假；已满10年，不到20年的，享有10天；而超过20年的，享有15天。员工未休的年假补偿，应该按照日均工资的300％来计算。未休年假补贴的

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吊销营业执照是无法恢复的。吊销营业执照是对企业相当严重的处罚。在我国企业最重要的就是具有营业资格，因此营业执照对于企业是相当重要的证明，一旦被相关部门吊销了营业执照就意味着不再具有营业资格。公司被吊销营业执照的应当解散，在吊销十五日内成立清算组，开始清算。预期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人

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