出现欠薪情况时,可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉,并让单位赔偿一定的费用。如果单位没有原因就拖欠员工工资,员工可以举报到劳动行政部门,其会承担相应的行政责任。

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