1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的3、因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作,本人拒绝合理安排的4、不履行公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由

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