这个问题应该看夫妻是否离婚，如果是闹离婚但未正式办离婚手续那么女方叫开锁公司开锁就不能算违法。
法定节假日单位搞活动而迟到,单位列为考勤迟到,这算违法吗?
2022-03-07 306阅读
律师回答
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法定节假日单位搞活动而迟到,单位列为考勤迟到,这算违法吗?
回答赢了网好律师团队
迟到扣工资是违反劳动法的！
员工可以“损害劳动者权益”为由解除劳动合同
并要求公司支付经济补偿
如果迟到时间过长
企业可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资
不过即使劳动者迟到1小时
亦可依法享有剩余7小时内正常工作的劳动报酬
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
回答赢了网好律师团队
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