可能构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；如果情节严重如手段恶劣的、侮辱行为造成严重
岗位需要的高压电工证等其他证件属于单位提供的劳动保护吗
2022-03-07 261阅读
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岗位需要的高压电工证等其他证件属于单位提供的劳动保护吗
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工作岗位需要高压电工证，单位只是提了一下却一直没有给报名考试，算不算未提供劳动保护
回答赢了网好律师团队
劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施，即用人单位保障劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求，包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。保护劳动者在劳动过程中生命健康的安全是用人单位的基本责任和义务。用人单位为劳动者提供相应的劳动保护是对劳动者基本利益的维护。
回答赢了网好律师团队
报名考试这个一般来说你可以对于单位进行一个催促的哦
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