时间,地点,人物,案由.事件发生时间,发现时间,报案时间.还有你的电话号码。

可以。但是，涉及到诚信方面还是会受到影响，比如贷款。

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天。并且不得超过24个月。

制度出台下发是为了得到有效的遵守、实施，那么制度的宣贯是第一步，只有做好制度的宣贯工作，建立健全制度宣贯体系，才能使得员工了解熟悉、掌握制度的内容，进而强化员工的制度观念和制度管理意识，改善企业推行制度化管理环境，最终实现制度化管理。

在非婚生子女上户口的问题上，具体解决方法各地方各有不同。有部分地区，非婚生子女上户口时除了出身证明以外，需要进行身份公证。