法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
法律咨询热线:18510019785
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
在洒吧误伤一个不成年的女孩,而是轻伤怎么处理,请问律师?
在洒吧误伤一个不成年的女孩,而是轻伤怎么处理,请问律师?
2022-03-08
447阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
在洒吧误伤一个不成年的女孩,而是轻伤怎么处理,请问律师?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
回答
赢了网好律师团队
轻伤还是重伤需要通过伤情鉴定,以鉴定的结果为准: (1)如果最后经鉴定为轻伤,你自首+积极赔偿对方谅解的,有可能不用负刑事责任; (2)如果经鉴定是重伤:故意伤害致人重伤的法定范围是三年以上十年以下有期徒刑,但有自首是法定的从轻或减轻情节,积极赔偿、受害人谅解,是酌情从轻处罚情节。
回答
赢了网好律师团队
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
咨询用户
提问
因为伤害了女孩的脸部
咨询用户
提问
一点点伤
回答
赢了网好律师团队
导致他人人身损害的,根据司法鉴定的结果进行确定处罚结果的
咨询用户
提问
处理多少钱?
回答
赢了网好律师团队
赔偿的金额是根据造成损伤的医治的花费以及其他的花费进行计算的,金额是没有统一的规定的
回答
赢了网好律师团队
《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
咨询用户
提问
够成犯法吗,
咨询用户
提问
对方无理要求金钱过多咱办。
回答
赢了网好律师团队
轻伤以下的属于是治安处罚的,轻伤及以上的属于是形式犯罪的
回答
赢了网好律师团队
受害人不予出具谅解协议的不予减轻处罚的
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
名下有车影响考驾照吗
不影响,车子对应的是行驶证而驾驶证是对人的驾驶技能的考核所以两者是不相干的即使名下有车也不影响你考驾驶证。
赢了网好律师团队
51阅读
2021-12-23
抵押权的处分权
抵押权人对抵押权的处分。抵押权人可以让与抵押权或者以抵押权为他人再设定担保。抵押权人可以以其抵押权作为其他债权的担保,或者为同一债务人的其他债权人的利益,让与或者抛弃抵押权。可见,抵押权人处分抵押权具有随意性,但我们应注意,抵押权是其所担保主债权的从权利,抵押权应当与该主债权一同让与;同时,以抵押权
赢了网好律师团队
58阅读
2021-12-23
特殊病种退休政策
特殊病种申报的办理材料:1、男性年满55周岁,女性年满45周岁。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满十年,在井下或高温工作岗位上,工作累计满九年,在其他有害身体,健康工作岗位上,累计工作满八年者曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个
赢了网好律师团队
85阅读
2021-12-23
失业金签到完事了失业金没到账怎么回事?
失业保险金一般都是要按月来领取的,并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数,最长可以领24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
赢了网好律师团队
101阅读
2021-12-23
授权的重要作用是什么
1、授权是完成目标责任的基础。权力随着责任者,用权是尽责的需要,权责对应或权责统一,才能保证责任者有效地实现目标。2、授权是调动部属积极性的需要。目标管理对人的激励,是通过激发人员的动机,将人们的行为引向目标来是实现的。目标是激发这种动机的诱因,而权力是条件。3、授权是提高部属能力的途径。目标
赢了网好律师团队
67阅读
2021-12-23
平台优选律师
占静
执业7年
湖北瀛楚律师事务所
婚姻家庭
劳动工伤
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
买房夫妻写一个人的名字对方还需要征信吗
质押可以直接处置吗
共谋行为是什么
出了安全事故可以告单位不
东西被偷报案材料怎么写
热门精选回答
更多
重度抑郁症患者出院,需不需要家属来接出院,有没有这方面的司法解释?
无忧搬家投诉电话是多少
脸上缝了八针工伤能赔多少钱
tcl总部最高投诉电话
成立业委会是要住进来的达到一半以上还是已售出的房子达到一半以上
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
3145观看
2026-10-27
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2711观看
2026-10-26
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码