职工正常死亡后可以领6个月的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶
在特殊工种中电工是怎么补偿金是怎么核算的
2022-03-08 142阅读
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在特殊工种中电工是怎么补偿金是怎么核算的
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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请问下，电工在企业上班20年了现在怎么核算补偿金
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电工在企业上班有哪些补偿金，怎么核算的。谢谢
回答赢了网好律师团队
是什么补偿金呢
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是否有什么补偿，或者补贴金什么的
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企业核算补偿金时，电工这个工种有没有补偿的，谢谢
回答赢了网好律师团队
特殊工种退休是没有任何补贴的，他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休，可以直接享受养老金的待遇。
回答赢了网好律师团队
补偿待遇市有工伤或者职业病或者因为公司的原因解除劳动合同的进行补偿的
回答赢了网好律师团队
其余的是不予补偿的
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好的谢谢
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电工是否属于特殊工种
回答赢了网好律师团队
电工是属于特殊工种,但是电工不是可提前退休的特殊工种,因为电工岗位并不损害身体健康,除非是电线巡线电工才符合提前退休的条件。
回答赢了网好律师团队
《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回答赢了网好律师团队
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