方案一:直接向劳动仲裁委申请给付拖欠的薪资。方案二:以未及时足额发放工资为由,先向用人单位提出“解除劳动合同”,然后再向劳动仲裁委提出申请,申请内容1、给付拖欠的工资。2、给付解除劳动合同补偿金。(补偿金标准按照实际情况要求)。方案三:向劳动监察大队举报用人单位拖欠工资,劳动监察大队会向用人单位

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