劳动者获取工资报酬的前提是为用人单位提供劳动。如果劳动者不提供劳动，或未足额提供劳动，用人单位有权依据劳动者提供劳动的情况向其发放相应的劳动报酬。因此如果劳动者不提供劳动的，用人单位有权克扣劳动者工资，原则上可以不发放工资。
莲湖区市场监管局投诉电话
2022-03-08 270阅读
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《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》
第五条 市场监督管理部门处理投诉举报，应当遵循公正、高效的原则，做到适用依据正确、程序合法。
第六条 鼓励社会公众和新闻媒体对涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章的行为依法进行社会监督和舆论监督。
鼓励消费者通过在线消费纠纷解决机制、消费维权服务站、消费维权绿色通道、第三方争议解决机制等方式与经营者协商解决消费者权益争议。
第七条 向市场监督管理部门同时提出投诉和举报，或者提供的材料同时包含投诉和举报内容的，市场监督管理部门应当按照本办法规定的程序对投诉和举报予以分别处理。
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