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一个月四天休息 有事连休 扣全勤合法吗?
一个月四天休息 有事连休 扣全勤合法吗?
2022-03-08
124阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
一个月四天休息 有事连休 扣全勤合法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务哦,您的问题我这边已经收到了,哦
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务哦,您的问题我这边已经收到了,哦
回答
赢了网好律师团队
劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。
咨询用户
提问
正常调休 扣全勤合法吗?
回答
赢了网好律师团队
那您这边是因为什么扣全勤呢,单位那边给的原因是什么呢
回答
赢了网好律师团队
正常调休的,应支付全勤奖的。调休 当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管 理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提 高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理 工作而设置的一项奖惩制度。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行关注,以便进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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