分包给依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构；在检验检测报告或证书中标注分包情况，具体分包的检验检测项目应当事先取得委托人书面同意。
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全国各地对改制前后特殊工种工龄合并计算有差异吗
2022-03-09 371阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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全国各地对改制前后特殊工种工龄合并计算有差异吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是问一问的合作律师，已经收到您的问题了，请稍等，我这边打字为你在线解答！
回答赢了网好律师团队
都是一样的哦
回答赢了网好律师团队
各地和全国都是统一标准的
回答赢了网好律师团队
职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
回答赢了网好律师团队
员工工龄工资的设定标准
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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我是1999年进入化工厂上班，厂子是2003年底改制，直到2016年我一直从事化工氢溴酸工种，这样符合特殊工种退休吗
回答赢了网好律师团队
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年
回答赢了网好律师团队
如果你符合上述条件的话，是可以的哦
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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