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2022年劳动者可以申请2010年至2019年期间的经济补偿金吗
2022年劳动者可以申请2010年至2019年期间的经济补偿金吗
2022-03-09
144阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
2022年劳动者可以申请2010年至2019年期间的经济补偿金吗
咨询用户
提问
2022年劳动者可以申请2010年至2019年期间的经济补偿金吗
回答
赢了网好律师团队
可以的呢,员工索要经济补偿金、但是公司已经更名更换法人、以更换后的名字和法人申请劳动仲裁。
回答
赢了网好律师团队
关于经济补偿金的法律规定 二、用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。
回答
赢了网好律师团队
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
咨询用户
提问
那工作年限,是2010年至2019年共9年还是2010年至今共12年,劳动者目前还在单位上班,他提出的是仅对2010年至2019年期间的经济补偿金
回答
赢了网好律师团队
可以的呢,
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