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你好，这个不确定，要看你写报告时是否有完全民事行为能力。

如果精神病人不能辩护自己行为的，属于无民事行为能力的人，如果监护人不追究合同的，签订的合同是无效的。 　　效力待定合同，是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件，其生效与否尚未确定，须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。 　　1、 效力待定合同已经成立，其效力不确定，它既非有效，也非无效，而是处于悬而未决的不确定状态之中，既不同于有效合同，也不同于无效合同，也有别于可变更可撤销合同； 　　2、效力待定合同效力的确定，取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。 　　3、效力待定合同经追认权人同意后，其效力确定地溯及于行为成立之时。效力待定合同经追认权人拒绝后，自始无效。 　　4、效力待定合同的主体特殊。效力待定的合同主体与一般合同的主体有所不同，涉及签订合同的双方当事人及第三人，其中与限制民事行为能力人、无权代理人、无权处分人订立合同的人称为相对人(即第三人)，相对人主观上并不知对方是限制民事行为能力人、无权代理人、无处分权人，他是善意的。

也就是说如果是在精神正常的时候签字的话，当然属于有效了。

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要看当时精神状态呢

如果是自主自愿辞职的话，那公司不予理赔。