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安家岭服务中心违反其他劳动纪律的处罚规定是什么
安家岭服务中心违反其他劳动纪律的处罚规定是什么
2022-03-09
133阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
安家岭服务中心违反其他劳动纪律的处罚规定是什么
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务哦,您的问题我这边已经收到了,哦
回答
赢了网好律师团队
违反劳动纪律规定,造成人身伤害的,一般是按工伤进行处理。而怎样处罚劳动者,依据公司规章制度进行处理。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
咨询用户
提问
这个是违反劳动纪律现定吗
回答
赢了网好律师团队
建议您可以具体描述一下您的问题和诉求
回答
赢了网好律师团队
我这边好为您分析
咨询用户
提问
安家岭服务中心违反劳动纪律处罚规定
回答
赢了网好律师团队
根据《企业职工奖惩条例》,单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。其中,对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。 在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。
回答
赢了网好律师团队
您说的这个是当地自己制订的规定吗。。
咨询用户
提问
是
回答
赢了网好律师团队
那这个的话,因为每个地方都不一样,所以是没有具体规定的哦,因为这个是可以自己制订的,建议到当地了解一下
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行关注,以便进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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