有以下原因：1、公司经营不善，没有利润，到了每个月发放工资的日期，却发不出来。2、公司项目出了问题，导致多方面被波及，影响到工资的发放。3、个人获得收入太高，超出了老板的预期，不愿意及时发放。4、公司内部出了问题，资金链周转不过来，只能暂时延发工作人员的薪资。5、如果大部分人的工资都被拖欠，

被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。

公司在对外担保期间出现公司决议变更法人代表、原法人代表丧失民事行为能力等的情形时，可以变更法定代表人。

根据我国法律法规的规定，有抵押的债权在抵押物上优先于其他债权，如果公司抵押给银行了,破产后第一顺位就是所抵押的债务。

一般来说，员工报销发票的大概流程是这样的：提交报销单粘贴发票提交给财务财务审核报销单和发票领导核实费用真实性进行审批财务复核出纳支付。