1、违反劳动法。2、我国法律明确规定企业及用人单位不得在女性职工怀孕期间辞退女职工或单方面解除劳动合同，女性劳动者在怀孕期间的权利受到我国劳动法的保护，如果用人单位在女性职工怀孕期间辞退女性职工则需要依法向被辞退的女性职工发放相应的补偿，以弥补辞退女性职工所造成的损失。法律及企业制度另有明确规定的

如果造成轻微伤，需赔偿对方治疗费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、必要的营养费等相关费用；如果造成轻伤，再得不到对方谅解的情况下还有可能承担刑责；如果造成重伤以上，需承担刑事附带民事责任；一切以司法鉴定结果为准，赔偿方面双方可以协商，也可以通过诉讼解决，建议积极赔偿，尽量达成谅解。

1、抄袭别人的文章是犯法的。2、抄袭是指指将他人作品或者作品的片段窃为己有。抄袭别人的作品侵犯他人著作权的行为，轻者要承担侵权的法律责任，重者可能构成侵犯著作权罪。

对于醉驾、酒驾超过两次、酒后驾驶公务车辆的公务员，将视情节轻重给予免职、辞退等处理。

机动车副驾驶坐小孩不会被扣分，小孩不能坐副驾驶并没有明文规定，也不会因此对此进行处罚，不过在实际驾驶过程中，交警确实不提倡让12周岁以下(或1.4米以下)的儿童坐在副驾驶位置。