劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。劳动者辞职的,是属于自身原因辞

赢了网好律师团队 64阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 82阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 24阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 92阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 12阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码