提前30天书面通知辞退，可不需要支付一个月的代通知金，但经济补偿金还是要支付的。1.劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定，否则属于违法解除合同。2.用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同，应当支付经

1.补贴对象女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员)业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。2.补贴申请时间每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。3

1、只有一方当事人在合同书上签字或盖章，如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务并且对方所接受，该合同成立，而不管接受方是否也履行了其相应的义务;2、只有一方当事人在合同书上签字或盖章，如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务但不被对方所接受，该合同不成

医保一年没交不会作废，但是医疗保险一般超过3个月不缴费就不能报销了。如果2年不缴费就会作废，因为医疗保险是有缴费年限的。2年以后就作废了，就开始从新计算了。

医疗期满后辞退有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十六条第三项规定，用人单位依照本