1、被判处有期徒刑，已执行原判刑期二分之一以上的；2、被判处无期徒刑，实际执行十三年以上的。此外，上述犯罪分子应认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险。
2022年2月请病假7天应该怎样算工资
2022-03-10 105阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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2022年2月请病假7天应该怎样算工资
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
连续请7天病假工资的计算跟工龄直接相关，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
回答赢了网好律师团队
病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
回答赢了网好律师团队
：职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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我2022年2月请病假7天，应该怎样算工资，2月1号到10号公司放假，11号到18号请假，21号开始正常上班
回答赢了网好律师团队
要看您的基本工资的
回答赢了网好律师团队
病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
回答赢了网好律师团队
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
咨询用户提问
最低工资是按照1770算的
回答赢了网好律师团队
每月按平均法定工作天数21.75天来计算，日工资等于月标准工资除以21.75。
回答赢了网好律师团队
您算您的日工资
回答赢了网好律师团队
用日工资×80%
回答赢了网好律师团队
就是您的病假工资
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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