只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格领取失业金,对于投资入股,不是单位职工的,不能享受失业保险待遇。
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家里有几岁小朋友,老父亲瘫痪在床公司破产裁员怎么赔偿要高一些
2022-03-10 276阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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家里有几岁小朋友,老父亲瘫痪在床公司破产裁员怎么赔偿要高一些
回答赢了网好律师团队
您好，我是律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
公司倒闭裁员的，按员工在公司工作的年限赔偿，工作每满一年的，支付一个月的工资作为补偿。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》
第47条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回答赢了网好律师团队
这个是都是国家法律规定的。
回答赢了网好律师团队
多也是多不了的，
咨询用户提问
谢谢，但是我的情况是我爸他瘫痪在床没人照顾就去了养老院，他以前是没有任何的工作的，也就是说他在养老院所有的费用都是我出的每个月4000多，而且我家还有几岁的小朋友还要读书，我现在失业了，光靠我老公的工资根本不够支付，像这样情况，可不可以向公司多要一点补助啊？
咨询用户提问
公司是因为经营不下被别的公司兼并了，也就是说我们原有的职工全部被辞退了
回答赢了网好律师团队
1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。3、鼓励创业性再就业。4、国有企业职工的内部退养。5、其他职工安置模式。
回答赢了网好律师团队
一般就这几模式的。如果是辞退的话，就是按照上面补偿的。
回答赢了网好律师团队
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
回答赢了网好律师团队
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