1、住房公积金查询时涉及到当事人的身份证号等信息，部分单位参保时存在疏忽导致当事人凭正确身份证不能查询，此时可以持身份证到当地公积金管理中心查询并更正个人信息。2、每个地方的查询网址不一样，只能登录原公积金管理中心的网址进行查询。3、当事人已经以离职等原因支取公积金并销户。

如果是单位因为实际经营状况等原因不给您安排工作，也不通知您去上班，而非您自身不服从单位的工作安排，原则上不能认为是您旷工。

按照规定是要处罚的，如果是派出所重点防火单位就必须要有维保单位来服务，否则要罚款，从尊重财产，尊重生命考虑还是建议做好消防维保工作，毕竟火灾造成的后果是不堪设想的。

单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

1、拥有不用的人才.与人才使用不同，人才使用是指一旦拥有人才就马上能够发挥人才的能力优势，使其为实现目标作贡献。.而人才储备时，人才尚未发挥其作用，而是处于待用的状态，并没有在其优势的领域做出独特的贡献