事故隐患包括人的不安全行为，物的不安全状态，工作环境及制度上的缺陷等三个方面有可能导致事故的发生的不安全因素。人的不安全行为，首先是人的行为，像不佩戴防护用品、不按规章操作等等；物的不安全状态，首先是物的状态，像作业工具有缺陷、设备带故障运行等；环境的不安全及管理缺陷因素，像照度不足、作业场所狭窄

非法招聘包括1、故意隐瞒劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况的；2、要求劳动者提供担保的；3、以各种名义向劳动者收取财务的；4、扣押劳动者居民身份证和其他证件的。

业委会的职责制定和修改业主大会议事规则。制定和修改管理规约。选举业主委员会或者更换业主委员会成员，监督业主委员会的工作。选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人。筹集和使用专项维修资金。改建、重建建筑物及其附属设施。法律、法规或者业主大会议事规则规定的其他有关物业管理的职责。决定前款第五项和第六项规定的

主要依据是否签订劳动合同，如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同，而且是在入职一个月之内，一旦，员工因公司没有签订劳动合同而去申请仲裁，公司就得支付双倍工资。

外国人在中国活动，有十分严格的法律规定，必须在其签证下活动。任何个人怂勇外国人在华非法活动，会有连带责任风险。如果非法介绍外国人工作，其中，雇聘双方要接受处罚外，介绍人如果从中谋利，那么三方均构成非法经营罪，涉及刑事犯罪。