如果有效,其中的42条“职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办理退休、退职手续符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。”

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