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我在公司工作快5年了,但公司的劳动合同一年一签和我签了4年,现在合同到期半年多了,一直没有续签。我现在想离开这家公司,需要向公司提出多久我才可以走?我以未续签劳动合同为由,是否能拿到补偿金?
我在公司工作快5年了,但公司的劳动合同一年一签和我签了4年,现在合同到期半年多了,一直没有续签。我现在想离开这家公司,需要向公司提出多久我才可以走?我以未续签劳动合同为由,是否能拿到补偿金?
2022-03-11
288阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
我在公司工作快5年了,但公司的劳动合同一年一签和我签了4年,现在合同到期半年多了,一直没有续签。我现在想离开这家公司,需要向公司提出多久我才可以走?我以未续签劳动合同为由,是否能拿到补偿金?
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赢了网好律师团队
您好,我是问一问的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,我这边打字为你在线解答!
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赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回答
赢了网好律师团队
可以直接按照上述的规定来进行处理的哦
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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