可以。目前，私车公用现象较为普遍。一些公司将企业主或员工的车辆用作企业生产经营之用，公司给车主支付租金或报销相关费用。但由于车辆使用的随意性，是公用还是私用很难区分，也较难判定发生的费用是个人消费还是企业支出。
请假3天+半个小时是不是3.05
2022-03-12 183阅读
律师回答
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请假3天+半个小时是不是3.05
回答赢了网好律师团队
您好，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，正在帮您解决问题。
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？？
回答赢了网好律师团队
半个小时就是0.5个小时。
回答赢了网好律师团队
这个不同公司有不同规定，30分钟可以按一个固定金额算，也可以按员工的实际出勤工资算。
回答赢了网好律师团队
具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。
回答赢了网好律师团队
劳动者日工资=月薪÷21.75，时薪=日工资÷8，事假扣款=时薪×2
回答赢了网好律师团队
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
回答赢了网好律师团队
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
回答赢了网好律师团队
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