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试用期辞职公司拖着不批怎么投诉
试用期辞职公司拖着不批怎么投诉
2022-03-12
395阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
试用期辞职公司拖着不批怎么投诉
回答
赢了网好律师团队
您好,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除,不需要用人单位的同意哦。
回答
赢了网好律师团队
法律依据《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
回答
赢了网好律师团队
您可以看下关于试用期长短法律规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
回答
赢了网好律师团队
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
回答
赢了网好律师团队
另外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
回答
赢了网好律师团队
您发生的情况发生是可以自己解除劳动关系的,不需要用人单位批准便可以的,所以就算在试用期辞职不批的也是可以直接走人的哦
咨询用户
提问
他不同意,说要提前一过月
回答
赢了网好律师团队
法律规定是提前三天提出就可以了哦,对方不同意您也是可以直接走的。
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行关注,以便进行定向咨询哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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