1、如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。2、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不
轻罪前科消灭提案2022能不能执行
2022-03-13 498阅读
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轻罪前科消灭提案2022能不能执行
回答赢了网好律师团队
您好，我是上海灜和律所与平台合作律师，已经收到您的问题了。您也可以再详细描述一下问题，稍后为您解答。
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轻罪前科消灭提案2022能不能执行
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据我了解，考虑的是过失犯罪和较轻的经济犯罪,不是所有前科
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较轻罪
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可能性不大，只是提案，还要人大立法或者人大常委会立法，周期很长
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全国人大代表肖胜方:推动增设轻罪前科消灭制度
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就是这位人大代表在提议
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之后还要很长的立法论证环节
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并不是所有的犯罪记录都会被消除
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目前存在争议，不知能否执行，要看最后国家发布的相关文件。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
《关于我国刑法增设成年人犯轻罪之前科消灭制度的议案》 建议适时修法增设成年人犯轻罪前科消灭的法律规定，旨在消除已改过自新前科人员的耻辱标签，保障其合法权益。
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我国没有规定前科消灭制度，为挽救、帮教一时失足的未成年罪犯摈弃“标签”效应而顺利回归社会，近几年来司法实务界一直在研究建立未成年人轻罪前科消灭制度，为二、建立轻罪前科的分类消灭制度。不同犯罪的社会危害性和犯罪人的人身危险性，存在显著差异。鉴于我国犯罪类型结构发生显著变化，轻罪比例上升而重罪比例下降。
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肖胜方建议，以刑法修正案的形式在我国刑法第一百条增设成年人犯轻罪前科消灭制度的法律规定，建议将“犯罪时已满十八周岁的人，除犯危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质组织犯罪、毒品犯罪等四类犯罪外，被判处六个月以下管制、拘役、独立适用附加刑的刑罚或被宣告缓刑的，在刑罚执行完毕或缓刑考验期满一年后，可以消灭犯罪前科记录”作为该条文的第三款予以规定。
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22年出台相关政策的可能性不大
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立法缓解比较复杂
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