周大生手链不回收打什么电话投诉 - 法律问答

我的位置：首页 > 精选回答 > 周大生手链不回收打什么电话投诉

周大生手链不回收打什么电话投诉

2022-03-13 176阅读

律师回答

律师回答经整理后发布，仅供参考

咨询用户提问

周大生手链不回收打什么电话投诉

回答赢了网好律师团队

您可以拨打12315进行投诉的

回答赢了网好律师团队

被12315投诉的后果： 1、消费者到12315投诉后，消费者协会会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理。 2、工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家 (企业、商户)进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚款、没收违法所得、责令停业等等。 3、消费者可能会到法院向商家 (企业、商户)提起民事诉讼，要求商家各项赔偿。

回答赢了网好律师团队

《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

回答赢了网好律师团队

这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦

想要咨询法律相关问题，找专业律师为您解答

15642位律师在线服务，24小时在线、分钟级响应

点击按钮或微信扫一扫，即刻开启法律咨询

劳动法辞职多久可以走

我国劳动法规定，如果劳动者在转正后想要离职，可以提前三十天，以书面的形式通知用人单位。比较正规的公司接到员工的离职申请后，会在劳动者办妥离职手续时，或根据合同约定的工资支付日来发放工资。如果劳动者在离职时被用人单位克扣工资，劳动者可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁。正式员工是三十天，试用期的是三天。劳动者

赢了网好律师团队 82阅读 2021-12-23

劳动监察一般会怎样调解

在劳动监察中充分发挥行政调解的作用，及时的化解在劳资双方存在的矛盾，保护劳动者的合法权益。其依据的就是法律法规，以企业和职工双方自愿为原则，通过积极的说服和疏导，使得双方平等协商、互谅互解，得到解决劳动纠纷的协议，快速的解决劳资纠纷。对劳动纠纷仲裁中“调解不服”的，只要你没有在调解协议书上面签字确认

赢了网好律师团队 81阅读 2021-12-23

劳动监察如何处理克扣工资

若用人单位不按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，劳动者可以收集证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。关于劳动仲裁程序问题你可以直接向劳动仲裁委员会了解。如果公司没有正当的理由就克扣员工工资的话，我们就可以采取下面提到的方式来维护自身的权益：员工首先应该与所在公司协商处理。凡是公司克扣

赢了网好律师团队 66阅读 2021-12-23

劳动法计件工资规定

用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以

赢了网好律师团队 104阅读 2021-12-23

劳动监察大队有什么执法权

劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。

赢了网好律师团队 57阅读 2021-12-23

平台优选律师