完不成业绩被开除不符合法律规定。首先，业绩不好，不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作，是指不能按要求完成合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。再有，员工即使不能完成劳动合同中所约定的工作，不能胜任工作，用人单位也应该对其进行调岗或培训，必须给其工作机会，如果经过调岗或培训后

工伤证明是做工伤认定用的一般是以工伤事故报告单形式。

1.贴工作餐的，每位员工标准6元/餐；但必须要经过本部门领导签字同意。2、如没有签字同意或超过工作餐规定标准的有本人自己负责。

根据拆迁政策来，拆迁按照户口的话，女儿是有拆迁份额的。

基坑内应设置供施工人员上下的专用梯道。梯道应设置扶手栏杆,梯道的宽度不应小于1m,梯道搭设应符合规范要求。