合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。
试用期被隔离有工资吗
2022-03-14 174阅读
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试用期被隔离有工资吗
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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我們有一個同事才上了一天班
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又被隔離了二十多天
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這個需要發工資嗎
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已经签订了劳动合同、办理了正式的工作入职的，在因为疫情被隔离期间需要正常发放工资的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
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《劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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如果沒有簽合同呢
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没有签订劳动合同，属于是未确定劳动关系，可以不予发放的
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我以前也被隔離過那個時候公司的事發了深圳最低工資
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未签订劳动合同，办理正式入职的，不予发放的
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那如果簽的勞動合同，對方又同意可以不要隔離期間的工资是不是也可以
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签订合同，双方协商一致的，也是可以不发放的
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