1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，服务协议则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人

劳务承包资质专职安全员不少于2人；建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全员；50~200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全员。

1.资质首次申请办理程序:2.建筑业企业领取工商营业执照;3.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;4.增项申请、升级申请办理程序:5.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原

个人劳务费增值税发票一年最多可以开6次.。如果超过6次,就是为经常发生,应该办理营业执照并作税务备案,依法申报纳税。营改增后个人开劳务费发票税率是3%。个人劳务到税务局开增值税发票,除了交增值税外,超过减除额的还交个人所得税,另外,还要交附加税。

一、要注意审查对方是否具有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提；二、要注意区分劳务分包与工程转包及违法分包，避免出现所签订的合同名为劳务分包，实际却是工程转包或违法分包；三、要注意在合同中明确约定双方的权利与义务，尤其是有关安全生产的权利与义务。