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劳务派遣管理费谁承担
一般是根据劳务派遣协议的约定来看。
劳务派遣第一个月工资怎么发
根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
劳务派遣算劳动合同吗
是。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临时工这个说法,性质应该是属于劳务合同,不过是分期签定的劳动合同。
劳务派遣算工资总额吗
按工作任务包干方法支付给个人的工资,以及按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
劳务派遣的专票可以抵扣吗
是可以的。收取的金额,扣除付出去的金额后计税。进入开票软件,在开具发票的页面选择差额征税,会让输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上。营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率:营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。
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徐晓宁执业6年
上海树璞律师事务所
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