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一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗?
一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗?
2022-03-15
124阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务。
回答
赢了网好律师团队
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
回答
赢了网好律师团队
所以说一年以上未签订劳动合同是可以要求赔偿的
回答
赢了网好律师团队
一年以上不签合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位要向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿,自用工之日起满一年的当日起,用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。
回答
赢了网好律师团队
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